FEEDBACK

Programa de FEEDBACK contínuo como ferramenta de Gestão de Pessoas.

O feedback é uma ferramenta de comunicação que pode ser feita por uma resposta escrita, um elogio, uma análise ou até mesmo uma opinião direta.
É considerado como uma excelente ferramenta de aprendizado e aprimoramento no nosso trabalho, pois, por meio dele, podemos buscar a perfeição e descobrir o caminho certo a seguir.
É uma atitude que demonstra consideração e respeito pelo ser humano por minimizar incertezas e ansiedades, quando recebido. Deve ser individual quando se tratar de conduta ou até falhas.

“Sem feedback, voamos às cegas”. Folkman

Conheça o passo a passo de feedback completo para que possa também implantar na sua empresa. O feedback é essencial para o seu desenvolvimento, o desenvolvimento da equipe e da empresa.

Acesse o programa de feedback desenvolvido por Marina Gomes: Modelo de Feedback

😀

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