RECURSOS HUMANOS

Avaliação de Desempenho.

Você não saberá o que é o futuro se não souber o que é o presente. O foco da avaliação de desempenho deve ser o desenvolvimento, promoção e orientação profissional das pessoas. Cada empresa adota um sistema de avaliação que considera mais adequado, levando em consideração a cultura da empresa, política de pessoal e as… Continuar lendo Avaliação de Desempenho.

RECURSOS HUMANOS

Avaliação de Desempenho.

Esse é um assunto que estou estudando há mais de uma semana para um trabalho da Pós-Graduação... Confesso que não é um dos assuntos mais fáceis, pois é algo a ser bem pensado e analisado para que não aconteça uma catástrofe na implantação. Vou postar uma parte de meu trabalho acadêmico e minha opinião... A… Continuar lendo Avaliação de Desempenho.