DEPARTAMENTO PESSOAL

Cartão de Ponto Manual.

Não existe legislação específica que trate do “ponto manual”. A rigor, o controle de ponto, seja ele manual, mecânico ou eletrônico, é um documento legal que serve para comprovação da jornada de trabalho cumprida pelo trabalhador, razão pela qual, a legislação exige a guarda desse documento pelo prazo mínimo de 5 anos. Assim, o controle… Continuar lendo Cartão de Ponto Manual.

DEPARTAMENTO PESSOAL

Fechamento de Ponto e Apontamento.

Cada empresa tem uma data base para fechamento de ponto. Ex.: Todo dia 15. Há empresas que fazem o controle por cartões de ponto manual onde os funcionários preenchem suas horas trabalhadas ou até mesmo os líderes. Também existe o ponto eletrônico, que é o mais utilizado. Na data base para fechamento de ponto os… Continuar lendo Fechamento de Ponto e Apontamento.