DEPARTAMENTO PESSOAL

PLR e Dissídios Coletivos.

PLR Participação nos lucros e resultados. Nossas empresas clientes estipulam uma data base para pagar a PLR. O pagamento é feito proporcional ao tempo de serviço. Os valores são estipulados nos acordos coletivos da categoria, pois são negociados. Motivos para implantar o PLR: Incentivo de colaboradores a comprometer-se cada vez mais com os objetivos da… Continuar lendo PLR e Dissídios Coletivos.