ARTIGOS COMPLEMENTARES, LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, RECURSOS HUMANOS

Que critérios pautarão sua vida?

Essa é a pergunta que serve de título para o artigo de Clayton M. Christensen, uma das leituras essenciais da Harvard Business Review. Christensen ensina na Harvard Business School como aplicar as teorias de gestão e de inovação para desenvolver empresas mais sólidas. Mas ele também acredita que esses modelos de gestão podem ajudar as… Continuar lendo Que critérios pautarão sua vida?

AS SETE VIRTUDES DO LÍDER AMOROSO, LIDERANÇA, LIVROS

O Líder Resiliente.

A palavra "resiliência" é proveniente do mundo da física e significa a capacidade dos materiais de resistirem aos choques. As ciências humanas tomaram emprestada a palavra e o conceito e passaram a chamar de "resilientes" as pessoas capazes de resistir às piores crises sem sucumbir. Todos nós temos um certo índice de resiliência, porém aqueles… Continuar lendo O Líder Resiliente.

AS SETE VIRTUDES DO LÍDER AMOROSO, LIDERANÇA, LIVROS

O Líder Honesto.

Um líder honesto, tem caráter e personalidade. Ser honesto é um bom ou um mau negócio? Alguns tem a resposta na ponta da língua: -Se vivêssemos em um país sério, os honestos seriam ricos. Mas do jeito que as coisas andam, somente os desonestos é que conseguem levar a melhor. Pode até ser verdade. No… Continuar lendo O Líder Honesto.

AS SETE VIRTUDES DO LÍDER AMOROSO, LIDERANÇA

O Líder Discreto.

Não revele seus segredos mais íntimos. Preserve seus mistérios e planos. Seja um estrategista. Haverá um momento certo para falar. Grandes ideias podem levar um pouco mais de tempo para ganhar vida. Lembre-se da lição do "Líder Paciente". Vivemos em um tempo no qual a intimidade é permanentemente invadida. Os paparazzi gostam de invadir a… Continuar lendo O Líder Discreto.