As pessoas agem e reagem de forma diferente, porque são únicas, exclusivas e singulares o que torna o homem fonte de seus atos, sendo essencialmente livre para fazer sua escolha em cada situação.
Esta liberdade é norteada pela consciência humana, e o comportamento é apenas a expressão observável e a consequência do mundo internalizado do homem, ou seja, todos os comportamentos são motivados e expressam o ser em sua essência.
Por essa razão, não existe previsibilidade no comportamento humano e, portanto, não se pode esperar um padrão de respostas a um dado conjunto de estímulos.
Primeiramente precisamos compreender que a motivação surge a partir de uma necessidade que é interna ao indivíduo.
É fundamental diferenciar necessidade de satisfação. A motivação vem das necessidades humanas e não daquelas coisas que satisfazem essas necessidades.
Satisfação é o atendimento de uma necessidade ou a sua eliminação. Na realidade, quanto mais intensamente motivada estiver a pessoa, mais baixo será o nível de satisfação associado com a necessidade em questão. Desta forma pode-se dizer que satisfação é a antítese do fator de motivação.
Com isso pode-se concluir que ninguém motiva ninguém, podendo apenas estimular.
Falando do âmbito profissional, motivação é uma força interna responsável pelo nível, direção e persistência do esforço despendido no trabalho. Ter indivíduos sempre motivados talvez seja o maior desafio de um líder de equipe.
Se considerarmos que a motivação é uma necessidade interna e não permite que o líder gere necessidade nos seus colaboradores, quais alternativas seriam então possíveis para criar um clima estimulador nas organizações?
Os verdadeiros motivadores são intrínsecos como o sentimento de realização, autoestima e de competência, por outro lado existem estimuladores e fatores de satisfação que podem criar a necessidade interna como remuneração e reconhecimento.
A satisfação no trabalho influencia as decisões das pessoas sobre trabalharem e permanecerem no atual emprego.
Mas e sobre a sua vida, no geral, como você é capaz de aumentar a sua motivação diária?
Primeira dica é Positivismo: Ser positivo é a melhor opção para motivar os outros ou a si mesmo. Veja sempre o lado bom em tudo o que te acontecer.
Comprometimento: Ser comprometido com os seus valores, suas metas e o seu propósito de vida te dará motivação para não desistir na primeira dificuldade.
Inspiração diária: Seja em um livro, em um vídeo, em um coach, ou mesmo na meditação, no silêncio dos seus pensamentos. Buscar a motivação em uma inspiração é a fonte para recarregar as energias.
Essas são só algumas dicas, existem várias ações que você pode buscar fazer no seu dia a dia para permanecer motivado. 😉
Fonte de pesquisa: MBA em Comportamento Organizacional – ESAB
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